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![[PDF] Top 25 Profesiones Digitales 2015 | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it](https://img.scoop.it/DhQ3jn03Gal7oJy_rvuSlDl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
ACTUALMENTE las Empresas Tienen Que identificar Qué Posiciones Digitales necesarias hijo, Qué Objetivos Tienen, Qué Funciones Deben Realizar, dependencia Do, el PERFIL de los Candidatos, El Tipo de Formación e Información Para Los Colaboradores y Los talentos Internos a potenciar. Este Estudio Ofrece ONU Análisis de las 25 Ofertas y Perfil Do de Candidatos Que las Empresas hoy día demandan, SUS Funciones y Competencias Que Son necesarias Para Que las Organizaciones puedan adaptarse a los Constantes Cambios Que afectan a los Diferentes Ámbitos del Mundo digital. El director Objetivo del Estudio es Ayudar a las Empresas a definir los Diferentes Puestos Profesionales Digitales, Asi Como establecer Cuales hijo SUS Principales Funciones y Competencias.
Via Edumorfosis
Las universidades deberían leer este artículo para transformar sus programas académicos. Los perfiles necesarios para laborar en profesiones digitales NO son los mismos que se practican en los ambientes artificiales de la universidad. Por eso veremos miles de profesionales subempleados o desempleados que carecen del conjunto de habilidades y talentos necesarios para formar parte de la Nueva Economía Digital.